Fisascat CISL BARI

05/09/2026

🎭 Convenzione tra Cisl Bari BAT e Teatro Palatour
Un nuovo vantaggio dedicato a tutti gli iscritti CISL Bari BAT!
La CISL Bari BAT ha sottoscritto una convenzione con il Teatro Palatour di Bari per offrire ai propri iscritti una riduzione del 10% sul costo dei biglietti degli spettacoli inclusi nella stagione teatrale 2026/2027.
La convenzione PALATOUR CLUB è valida per numerosi appuntamenti consultabili su questo link 👇
https://www.cislbari.com/2026/09/04/convenzione-cisl-bari-bat-con-palatour/

🎟️ Come usufruire dello sconto
Per prenotare e acquistare i biglietti con la riduzione del 10%, gli iscritti devono contattare direttamente l’ufficio booking del Teatro Palatour al numero: 📞 +39 375 5766600

Inoltre, nel corso della stagione potranno essere disponibili ulteriori promozioni “LAST MINUTE” su specifici eventi, in base alle disponibilità del Teatro.

Più opportunità e vantaggi concreti per i nostri iscritti.

02/09/2026

𝐅𝐈𝐒𝐀𝐒𝐂𝐀𝐓 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐁𝐚𝐫𝐢 𝐚𝐥 𝐓𝐔𝐎 𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐞𝐥𝐚𝐫𝐞 𝐢 𝐓𝐔𝐎𝐈 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐢!
Offriamo supporto, assistenza e consulenza per lavoro, previdenza e tutela legale.
🤝NON SEI SOLO: siamo qui per aiutarti in modo concreto e competente.

🗓 Orari dei servizi:
𝐈𝐍𝐀𝐒 𝐂𝐈𝐒𝐋:
𝐌𝐚𝐫𝐭𝐞𝐝𝐢̀ 𝟏𝟔:𝟎𝟎 – 𝟏𝟗:𝟎𝟎

𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐂𝐀𝐅 𝐂𝐈𝐒𝐋:
𝐆𝐢𝐨𝐯𝐞𝐝𝐢̀ 𝟏𝟔.𝟎𝟎 – 𝟏𝟗:𝟑𝟎

𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥𝐞:
𝐌𝐞𝐫𝐜𝐨𝐥𝐞𝐝𝐢̀ 𝟏𝟔:𝟎𝟎 – 𝟏𝟗:𝟑𝟎
👉 Contattaci
☎️ 080.5540773
📧 [email protected]

📍 Ci trovi a Bari, in via Giuseppe Papalia 16

FISASCAT CISL Bari: dalla parte dei lavoratori e dei cittadini, ogni giorno. 💪

31/08/2026

Oggi su La Gazzetta del Mezzogiorno il Segretario generale Antonio Castellucci interviene sul lavoro femminile e sul divario di genere: servono più interventi strutturali, politiche efficaci e un confronto regionale. Rafforzare l’occupazione femminile, i servizi territoriali e la conciliazione tra vita e lavoro.

Oggi su La Gazzetta del Mezzogiorno il Segretario generale Antonio Castellucci interviene sul lavoro femminile e sul divario di genere: servono più interventi strutturali, politiche efficaci e un confronto regionale. Rafforzare l’occupazione femminile, i servizi territoriali e la conciliazione tra vita e lavoro.

CISL Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori

24/08/2026

🏖️ 🟢 : finita la stagione? Verifica subito durata e decorrenza della NASpI. La durata della NASpI dipende dalla contribuzione maturata: l’indennità viene riconosciuta per un periodo pari alla metà delle settimane contributive degli ultimi quattro anni. Alcuni periodi, come particolari assenze o sospensioni dell’attività lavorativa, non sono utili ai fini del calcolo.

📌 La domanda deve essere presentata esclusivamente all’INPS in modalità telematica entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. La decorrenza della prestazione varia in base alla data di presentazione della domanda: prima si presenta, prima decorre il diritto.

⏳ Rispettare le scadenze è fondamentale per non perdere il beneficio o ritardarne l’erogazione.

🏠 Rivolgiti alla sede Fisascat CISL BARI più vicina a te per verificare la tua posizione, presentare la domanda e ricevere tutta l’assistenza necessaria!

21/08/2026

VERSO LA MANOVRA. «Non servono interventi a pioggia, ma scelte strutturali e coraggiose per sostenere i redditi da lavoro e pensione, stimolare gli investimenti e tutelare le famiglie»: lo ribadisce la Segretaria Generale della Cisl, Daniela Fumarola, alla domanda sulla prossima manovra di Bilancio nell’intervista pubblicata questa mattina su Il Sussidiario.

Fumarola entra anche nel tema centrale del focus di oggi pomeriggio, nell'ambito degli appuntamenti previsti al Meeting di Rimini, dedicato al tema della partecipazione. «La continuità delle imprese, la tutela e la promozione del lavoro sono facce della stessa medaglia», spiega.

«La legge sulla partecipazione – aggiunge - nasce proprio da questa idea: dare più voce ai lavoratori nelle scelte strategiche delle aziende per prevenire le crisi prima che sia troppo tardi, migliorando l’organizzazione e favorendo l’innovazione e la produttività. Ma è anche la strada per aumentare i salari attraverso una contrattazione moderna e capillare, e con una distribuzione più equa degli utili».

Per approfondire: https://www.cisl.it/cisl-tassare-meno-lavoro-fumarola-sussidiario/

17/08/2026

🏖️ 🟢 : finita la stagione? Verifica subito se hai diritto alla NASpI. La conclusione di un contratto di lavoro stagionale può dare diritto all’indennità di disoccupazione NASpI, purché siano rispettati i requisiti previsti dalla normativa.

📌 Per accedere alla prestazione è necessario trovarsi in stato di disoccupazione involontaria, aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni, aver svolto almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti la cessazione del rapporto e presentare la domanda entro 68 giorni dalla fine del contratto.

ℹ️ In alcune situazioni il diritto alla NASpI può spettare anche in caso di dimissioni per giusta causa, maternità o altre specifiche ipotesi previste dalla legge.

🏠 Rivolgiti alla sede Fisascat CISL BARI più vicina a te per verificare i requisiti, presentare la domanda e ricevere tutta l’assistenza necessaria!

14/08/2026

Buon Ferragosto 🏖😎

07/08/2026

🏖️ 🟢 : conosci davvero tutti i tuoi diritti? Il lavoratore stagionale ha gli stessi diritti fondamentali di chi è assunto a tempo indeterminato. La retribuzione deve rispettare i minimi salariali previsti dal CCNL applicato e, se previsto nella lettera di assunzione, può essere svolto anche un periodo di prova.

📌 Maturano inoltre ferie, permessi, tredicesima, TFR e tutti gli altri istituti contrattuali in misura proporzionata al periodo lavorato. Anche in caso di malattia spettano le tutele previste dal Contratto collettivo e il datore di lavoro è tenuto a garantire formazione, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

✅ Per contrastare la precarietà è previsto il diritto di precedenza: chi ha già lavorato come stagionale presso la stessa azienda può, nei casi previsti dalla legge e dal CCNL, avere priorità nelle successive campagne di assunzione.

🏠 Rivolgiti alla sede Fisascat Cisl Bari più vicina a te per verificare il tuo contratto, conoscere i tuoi diritti e ricevere tutta l’assistenza necessaria!

05/08/2026

🏖️🟢 : sai davvero come funziona il rapporto di lavoro? Il contratto stagionale è una particolare forma di contratto a tempo determinato prevista per le attività che, per loro natura, si svolgono in specifici periodi dell’anno, come turismo, pubblici esercizi, stabilimenti balneari, villaggi turistici, campeggi e altre attività individuate dai Contratti collettivi.

📌 Pur essendo un contratto a termine, prevede regole specifiche: si applica integralmente il CCNL di riferimento e maturano ferie, tredicesima, TFR e tutti gli altri istituti contrattuali.

✅ Per il lavoro stagionale non si applicano alcuni limiti previsti per i normali contratti a tempo determinato, come il limite massimo di 24 mesi, l’obbligo della causale dopo i primi 12 mesi, lo “stop and go” tra un contratto e l’altro e il limite al numero dei rinnovi.

🏠 Rivolgiti alla sede Fisascat Cisl più vicina a te per conoscere i tuoi diritti e ricevere tutta l’assistenza necessaria!

05/08/2026

PREMIO MARISA BELLISARIO A DANIELA FUMAROLA
La Segretaria Generale della CISL, Daniela Fumarola, ricevendo la Mela d’Oro in occasione della 38ma edizione del Premio Marisa Bellisario, trasmessa stasera su Rai 1, ha affermato: «Il futuro è nelle mani di tutti noi. Lo costruiscono ogni giorno i lavoratori, i pensionati, le comunità e le imprese. Il compito del sindacato è proprio questo: tenere unite queste forze e guidarle verso un cammino condiviso».

👉Leggi la notizia completa sul sito: https://www.cisl.it/fondazione-bellisario-intervista-fumarola/