19/01/2023
CUỐI NĂM NGẬP TRÀN TRONG PH.ỐT QUỊ.T LƯƠ.NG CỦA CÁC CEO 🙂
THÁNG 12 ĐI LÀM 21 BUỔI NHƯNG CHỈ NHẬN ĐƯỢC 175.000 VNĐ
Xin chào mọi người! Hôm nay mình có một vấn đề muốn tham khảo ý kiến của mọi người:
- Mình bắt đầu làm việc lại Alibaba English Center vào tháng 12/2019 và đến tháng 12/2022 thì mình nhận được quyết định thôi việc từ CEO của trung tâm với lí do là mình chỉ tham gia vào 1/4 buổi họp của trung tâm. Có 2 buổi họp diễn ra vào lúc 8h ngày 6/12/2022 và 9/12/2022 mình đã xin phép vắng mặt vì đi làm vào buổi sáng. Thời điểm đó mình đang đảm nhận 4 lớp ở trung tâm và sau khi có quyết định thôi việc mình hoàn thành hết 3 lớp đang dạy và bàn giao 1 lớp còn lại cho Giảng Viên khác.
- Vào 22:11 ngày 13/1/2023 thì trung tâm có thông báo là sẽ trừ 50% lương tháng 12 của mình và riêng lớp T108 sẽ trừ 80% LƯƠNG TOÀN BỘ KHÓA HỌC (tức là trừ 80% lương của 16 buổi). Do tháng 11 mình đã dạy lớp T108 10 buổi và đã nhận đầy đủ lương nên tiền trừ của 10 buổi này sẽ được trừ trực tiếp vào lương của tháng 12 và điều này KHÔNG CÓ TRONG QUY ĐỊNH CỦA TRUNG TÂM. Khi mình thắc mắc thì CEO trung tâm có nói là quy định do CEO đưa ra và do mình thiếu trách nhiệm nên xứng đáng KHÔNG NHẬN LƯƠNG. Một điều nữa đó là mình có 2 lớp đạt đủ KPI để được nhận thưởng theo đúng như quy định của trung tâm nhưng mình nhận được thông báo là tiền thưởng tháng này không có. Mình cũng đã nhắn tin để trao đổi với CEO trung tâm nhưng vẫn chưa nhận được phản hồi. Trong khi đó mình đã cống hiến cho trung tâm trong quá trình làm việc ở đây về lộ trình, các cuốn sách của trung tâm và tham gia các hoạt động ngoại khóa, đi làm đúng giờ và có trách nhiệm.
- Do lớp T108 mình bị trừ 80% lương toàn bộ khóa học và việc giảm thêm 50% lương của tháng 12 nên lương tháng này của mình là 175.000. Trong khí đó tháng 12 mình đi làm 21 buổi với mức lương là 250k/buổi.
Mong mọi người cho mình ý kiến về vấn đề trên!
